Gestionnaire de Paie Digital – Alternance

Présentation

La Passerelle des Métiers du Numérique, en partenariat avec le syndicat professionnel IFEC et Silae, vous propose un Cursus certifiant (Bac+2) pour devenir Gestionnaire de Paie Digital. Cette formation en alternance vous permet de rejoindre les sociétés prestataires de paie les plus prisées. Ce cursus de formation est entièrement financé par l’entreprise et son Opco.

Déroulement

Formation

12 mois soit 500 heures de formation

Période d’application et pratique

1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise (alternance)

Certifications

Les + de la formation

  • Une formation dispensée par des experts en présentiel ou en Visio formation accessible depuis la France entière
  • Acquisition de compétences extrêmement recherchées par les recruteurs
  • Objectif : 100% d’insertion professionnelle à l’issue de la formation
  • Titre RNCP 35750 de Niveau 5 – Gestionnaire de Paie – délivré par IGS - CIEFA
Programme

Le programme est constitué de modules de formation au métier de Gestionnaire de Paie et les certifications officielles SILAE. Nos intervenants sont des Consultants en droit du travail de haut niveau, des experts de la paie et des métiers du digital.

Module de formation
Panorama du métier de Gestionnaire de Paie
Calcul de la paie : Maîtriser les techniques et méthodes
Calcul en paie : Contrôler et sécuriser
Calcul de la dernière paie : Démissions, Licenciements, Retraites, Ruptures négociées
Charges sociales : Maîtriser les règles de calcul et fiabiliser ses pratiques
DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Sécuriser les pratiques déclaratives
Droit du travail : Connaitre la base de la législation
es contrats de travail : Savoir les rédiger
Droit et gestion de la formation
Gestion du portefeuille client
Bonne Pratiques de prise de parole
Gestion des conflit : Apprendre à les détecter et à les gérer
Gestion du stress
Préparation et animation d’une présentation
Animation d’une réunion
Collaboration et réunions en Visio avec Microsoft Teams
Microsoft PowerPoint : Apprendre à créer une animation
Microsoft Excel : Manipuler des tableaux pour la paie
SILAE : Configurer et manipuler la solution Digitale la plus en vue du marché
Anglais professionnel – préparation TOIEC
Projet – mise en situation professionnelle
Certification RNCP Gestionnaire de paie

Tous nos intervenants sont des Consultants en droit du travail de haut niveau, des experts de la paie et des métiers du digital.

Rythme de l’alternance :  en moyenne 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

*Ce programme est prévisionnel et il est susceptible d’être modifié ou adapté.

Financement

La Passerelle des Métiers du Numérique – Groupe FITEC, vous propose un cursus diplômant et certifiant afin d’intégrer un poste de Gestionnaire de Paie Digital Silae, financé par l’entreprise et son Opco.

FRAIS DE DOSSIER

200 €

Pour les candidats, seuls des frais d’un montant de 200 € net à l’inscription seront requis. Ceux-ci permettent de bénéficier de l’accompagnement de recherche d’entreprise (refonte CV, coaching, job datings…) et des outils pédagogiques mis à disposition (ordinateurs, plateformes…)

FINANCEMENT PAR L’ENTREPRISE D’ACCUEIL

Financement de l’action de formation par l’entreprise et son organisme financeur où s’effectue l’alternance du stagiaire.
L’alternant perçois une rémunération contractuelle durant sa formation.

Prérequis

Proposer aux entreprises qui recrutent, des candidats qui possèdent une formation et/ou une expérience métier, que La Passerelle des Métiers du Numérique formera et certifiera sur les technologies et les compétences en Gestion de la Paie et Digital pour les rendre pleinement opérationnels et efficaces.

Pour intégrer le parcours certifiant Gestionnaire de Paie Digital, vous êtes aujourd’hui :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+1 validé (minimum) ou Bac+2 en Gestion, comptabilité, Ressources Humaines, Administration des entreprise ou Droit Social.
  • Rigoureux, créatif, vous avez un sens aigu du service client,
  • Vous êtes mobile, dynamique et capable de vous adapter rapidement,
  • Une première expérience la mise en œuvre dans le domaine RH, gestion administrative, relations sociales, gestion de carrières. serait un plus.

Cette formation conduisant à de réelles opportunités professionnelles s’adresse à des étudiants et jeunes diplômés.

Dates clées
RENTREE
lundi 03/01/2022 à 09:30
Débouchés

Au sein d’une entreprise, d’un Centre de Services Partagés ou d’un cabinet comptable, le (la) gestionnaire de paie établit les paies en lien avec les Ressources Humaines. Il (elle) gère également les déclarations sociales et fiscales. Il (elle) a également une fonction de conseil auprès des clients internes et externes.

Logiciel de paie préféré des experts-comptables, Silae a été élu 1er logiciel social en 2021. Sensible aux nouveaux enjeux de la profession, Silæxpert a conçu une solution qui simplifie et automatise au maximum la production des bulletins afin de redonner une vraie plus-value à la mission du cabinet.

Positions
  • Gestionnaire de Paie
  • Gestionnaire de Paie Digital Silae
  • Chargé de Paie
  • Référent Droit Social
  • Assistant Paie
Rémunération
Entre 30K€ et 40K€/an*
*Moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expériences et compétences

Recruteurs ciblés : Cabinets d’Expertise-Comptable, Centres de Services Partagés, Cabinets d’externalisation de la Paie, Entreprises de Conseil et Directions Financières de grandes entreprises

Lieu de travail : France entière